專業優勢

一、評估人員配備

二、內部組織機構設置

云南精誠（集團）由云南精誠資產評估有限公司和云南精誠房地產土地評估有限公司組成，兩個主體、一班人馬、三個資質。公司設執業質量控制、人力資源、財務、綜合辦和資產評估一、資產評估二、房地產評估和土地評估8個部門，人員結構、組織機構、專業結構、知識結構合理，規模適中，知識密集、技術先進。

三、人員培訓情況

公司作為專業的資產評估中介服務機構，十分重視員工的培訓：

①資產評估繼續教育：公司定期組織資產評估師參加中國資產評估協會的繼續教育培訓，同時要求評估助理人員參加；

②專業知識學習，公司購置每年新教材，組織員工集體學習，公司每年均有新員工通過資產評估師考試；

③公司內部培訓，公司定期舉行專業知識培訓，主要包含新政策解讀、新趨勢分享、新項目探討等；邀請公司內部專業、資深資產評估師專業講授；

④不定期討論：遇到新項目、新課題，評估師集體討論、溝通、交流。

⑤專業技能培訓：針對專業技術項目的需求，對員工進行的專業技術能力培訓；

⑥人員素質培訓：針對員工素質方面的培訓，主要有心理素質、個人工作態度、工作習慣等的素質培訓，公司通過定期舉行團建活動開展。